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緊扣企業經濟主線 實幹共享創新成果

4月29日,京儀集團組織召開2018年度“提質 增效 控風險”群衆性經濟技術創新活動成果發布暨表彰大會。集團領導班子成員、各部室負責人,直屬單位黨政主要領導、工會負責人,核心骨幹職工,以及優秀成果發布人,共計130余人參加本次會議。會議由集團黨委常委、工會主席漆玮主持。

    入圍的10位成果發布人進行了圖文並茂的精彩發布。優秀成果發布單位的工會主席擔任本單位成果的報幕人,爲本單位代言。評委由直屬各單位推薦的1位領導班子成員或核心骨幹職工組成。
  • 北分瑞利《抓機遇 應挑戰 創價值 推動公司可持續發展》榮獲一等獎
  • 北分瑞利《産品質量自我監管能力的提升》、京儀孵化器《自主設計DIY 共建特色園區》榮獲二等獎
  • 敬業椿整《聚焦效益和效率 精細化管理創成效》京儀工貿《北京市首批文創園申辦之路》、遠東有限《持續改進 堅守精細化管理》榮獲三等獎
  • 遠東有限布萊迪公司、京儀綠能、京儀北方、儀表技校4個發布項目榮獲優秀成果獎
  • 研究總院、京儀世紀、敬業椿整、儀表技校6個項目榮獲組織獎
    集團黨委書記、董事長高玉清首先向獲獎的成果發布單位和發布人表示熱烈祝賀!向爲企業提質增效、經濟發展做出貢獻的廣大員工表示衷心感謝!

    他在講話中指出:集團工會近年來持續開展群衆性經濟技術創新活動,已經成爲京儀各級工會組織和廣大職工深入人心的一個重要品牌,對促進集團創新發展發揮了積極作用,對于進一步掀起群衆性經濟技術創新活動“爭創”熱潮,不斷提高職工隊伍素質,推進集團第三次黨代會提出的“百十一”目標的行動落實,具有十分重要的意義。結合當前改革發展的形勢和任務,高書記提出兩方面要求:
一、把握關鍵環節,深化群衆性經濟技術創新活動,突出群衆性。
一要統一認識,營造濃厚的群衆氛圍。群衆性經濟技術創新活動的顯著特點就是群衆性,經濟技術創新活動要在企業廣大職工這個層面上來進行,參與面要廣;其核心內容是創新,這種創新和高科技領域的創新不同,主要是職工本職崗位上的創新。二要加強領導,形成良好的工作氛圍。高質量黨建引領高質量發展,各單位黨委、行政要把群衆性經濟技術創新活動的領導責任、主體責任擔在肩上,組織者是工會。強化黨建引領,以群衆性經濟技術創新活動爲工作載體,進一步激發廣大職工創新潛能及實現企業高質量發展的總體目標作出不懈努力。
二、注重效益效能,不斷提高群衆性經濟技術創新活動的針對性和時效性,突出創新性。
一要立足于提升職工崗位創新能力,突出價值創造。既要充分發揮知識分子、科技人員及勞模在活動開展過程中先進的示範引領作用,也要充分激發廣大一線職工特別是技術工人的勞動熱情和創造潛能。二要立足于推動企業技術進步,突出創新發展。既要重視單個科研項目、創新成果的湧現;也要重視創新體系的整體構建。三要立足于營造創新氛圍,突出職工和企業共建共享。既要注重技術創新,加快新技術、新産品、新工藝的研發應用,也要重視體制機制創新,推動健全有利于職工創新創造、全面發展的體制機制建設,從制度層面保障職工發展權益,使企業和職工共享創新收益,實現“雙贏”。
最後,高玉清代表京儀集團黨委,向奮戰在各個崗位上的全系統職工致以節日的祝賀和崇高的敬意!

 

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