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二○一六年四月大事記

4月8日 京儀集團職業經理人核心能力研修班舉行了第一期結業儀式和第二期的開班典禮。京儀集團黨委書記、董事長史紅民、總經理高玉清等集團領導和集團直屬各單位的領導班子成員、集團本部正副部長,以及部分後備幹部共同出席了會議。

集團黨委副書記李英龍對職業經理人核心能力研修班第一期研修情況進行了總結,宣布了第二期的研修班安排,強調了研修紀律。會議對第一期研修班的9名優秀學員進行了表彰,北分瑞利公司總經理白雪蓮、京儀工貿公司總經理李紅和集團審計監事部副部長晏濤作爲代表在結業式上分享了第一期結業反思報告。

史紅民對第一期研修班的研修情況給予充分肯定,認爲加大履職能力培訓和優秀人才培養計劃是“十三五”轉型升級高端發展的人才和智力保障措施之一;希望學員們科學安排工作,邊工作邊提升,圓滿完成研修任務。

4月15日 京儀集團黨委書記、董事長史紅民與青海省格爾木市市長吳天曉一行進行會晤。雙方就光伏電站建設和高職教育培訓合作進行了深入溝通交流。集團總經理高玉清、副總經理劉世華及相關單位負責人,格爾木市市委常委、副市長眭曉波,市政府秘書長馬建偉及相關部門領導參加交流。

目前京儀集團在格爾木市累計建設光伏電站120兆瓦,累計發電3.6億度,是當地光伏電站主要運營商之一。史紅民提出,京儀集團將充分發揮光伏領域技術優勢,結合格爾木市的資源優勢,加強戰略合作,積極推進當地新能源領域的産業發展。同時,進一步加強雙方在職業教育領域的交流與合作。

4月22日 市國資委副主任楊秀玲在京儀集團黨委書記、董事長史紅民陪同下,到京儀孵化器公司調研,她希望孵化器把握“雙創”機遇,發揮自身優勢,營造創業生態環境。
楊秀玲一行參觀了京儀孵化器入駐企業京創時代;走訪了從成立之日就入駐京儀孵化器的鑫洋泉和聯創衆升兩家企業。

4月25-26日 京儀集團組織召開2016年一季度總經理彙報會,會議對企業經濟運營情況進行分析,並就做好“提質、增效、控風險”專項工作提出要求。集團總經理高玉清主持會議並發表講話,集團領導班子成員、相關部室負責人及各單位總經理和相關分管領導參加會議。

在總結分析階段,集團總經理助理王智傑深入分析了一季度的經濟運營活動,彙報了“提質、增效、控風險”專項工作情況,運營活動主要進展和存在問題,並對二季度主要預算指標安排做出說明及對運營情況提出改進建議。

高玉清從三個方面對2016年的經濟工作提出要求。第一,在宏觀經濟形勢繼續趨緊的情況下,各企業要去發現、捕捉新的機遇和機會,力爭取得更好的經營成果。第二,圍繞“提質、增效、控風險”專項工作,抓好應收賬款、存貨、人員和成本費用控制。第三,預算管理要采取分級分類管理,在集團公司層面要重點突出,不要精力平鋪。要重點管理有問題的企業,對于預算管理體系完善,預算運行正常的企業要少幹預多支持。

4月28日 集團召開2016年度黨風廉政建設工作會議,深入貫徹中央紀委、市紀委全會和市國資委、北控集團黨風廉政建設工作會議精神,總結和部署集團黨風廉政建設工作。集團主要領導分別與集團領導班子成員和直屬單位黨政主要領導簽訂了2016年黨風廉政建設責任書,集團副職領導與分管的集團部室負責人簽訂了責任書。

北控集團黨委常委、紀委書記王興聘出席會議並講話,集團黨委書記、董事長史紅民對落實好2016年京儀集團黨風廉政建設各項工作提出明確指示,紀委書記李學江作黨風廉政建設工作報告,黨委副書記、總經理高玉清主持會議。集團班子成員,北控集團派駐集團監事會成員、集團本部中層管理人員,直屬單位及其托管企業的領導班子成員、紀檢監察幹部160余人參加了會議。 

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